Сразу скажу, что эта коллекция идей пополняется постоянно. Как только я встречаю интересное предложение от организаторов мероприятий или описание яркого летнего корпоратива от лица очевидцев, моментально вписываю сюда.
Надеюсь, мне удастся сэкономить ваше время и помочь быстро выбрать подходящий вариант, чтобы достойно отметить «День рождения компании», профессиональный праздник, просто побаловать коллектив «за хорошую работу» в межсезонье.
Как и где отметить летний корпоратив
Пикник
вариант 1
Полное единение с природой. Полянки, бревнышки, пенечки. Раскладной мангал, шашлык, одноразовая посуда. И в этом прелесть 🙂
вариант 2
Чудесное место на природе, которое уже кто-то до вас приметил. Красивые беседки со столиками и скамьями, большой устойчивый мангал, запас дров, современные средства, защищающие от насекомых. Чаще всего такие места находятся рядом с озерами и водохранилищами.
Надо отметить, что для обоих вариантов вы легко найдете достаточно много желающих профессионально приготовить вам шашлык. Они приедут на вашу полянку, замаринуют мясо, подадут в лучшем виде:-).
Пикник на природе предполагает только непринужденное общение под обильную закуску, других развлечений нет.
Арт-вечеринки, где пишут картины под музыку в стиле Disco c бокалом вина
Я постаралась уместить в заголовок всю суть такого мероприятия. Это не просто мастер-класс, на котором каждый участник напишет позитивную картину. Организаторы постарались совместить творчество с полной палитрой ярких эмоций. Это весело, познавательно и очень необычно.
Провести такой праздник можно в шатре, открытом кафе, ресторане, баре. Подробнее о том, . Выбирайте одну из 150 картин или предлагайте свою!
Навыки рисования не нужны, готовый шедевр вы забираете домой.
Летний концерт и дискотека
Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.
Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.
Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!
Кулинарный поединок
Азартно, весело и вкусно. Профессиональный повар будет в каждой команде. Он не даст вам умереть от голода, даже если в вашем коллективе никто не умеет готовить. На летнем корпоративе хочется отведать вкусного мяса и овощей на гриле, поэтому выбирайте «шашлычные» мастер-классы.
Часть времени уходит на приготовление еды, общение и элементы кулинарного шоу от организаторов, потом все приготовленное можно съесть. Среди поваров встречаются обаятельные балагуры, которые засыпят байками, анекдотами и шуточными тостами на любую тему.
Спортивно-оздоровительная программа
Такое мероприятие хорошо проходит на базе отдыха со всеми удобствами, поэтому смело можно составить программу на два выходных дня. Даже рядом с Москвой можно найти площадки с настоящим морским песочком.
Во многих компаниях привествуется приглашение «вторых половин» и детей. Естественно, в этом случае нужен будет и детский спортивный праздник. Для этого есть батуты, лабиринты, мини-автодромы и другие аттракционы).
Спортивный летний корпоратив проходит в виде олимпиады-многоборья между командами или отдельными участниками или в виде соревнований по какому-либо виду спорта:
- футбол
- волейбол
- баскетбол
- армрестлинг
- бадминтон
- настольный теннис
- гольф
- бильярд
Но БОЛЬШЕ ВСЕГО мне нравится организация корпоративного велотура «под ключ» по паркам и скверам Москвы или ближайшему Подмосковью. Вот .
Последний герой или Форт Боярд
Не знала, как правильнее назвать мероприятие, так как это тоже корпоратив со спортивным уклоном, но таких видов спорта не существует. Нужно преодолевать коварные препятствия, идти веревочным курсом, висеть над пропастью и выполнять команды с завязанными глазами. Как правило, подбираются конкурсы для людей с разной физической подготовкой, переживать не стоит: интересно будет всем.
Пейнтбол
Веселая игра-стрелялка краской в специальных костюмах и масках. Я уже , предложений от организаторов такого летнего корпоратива на природе очень много.
Конный клуб с ковбоями и индейцами
Рассказы о таких праздниках всегда сопровождаются обилием восклицаний и восторгов. В конных клубах офисных работников ждут с интересными программами, яркими костюмами и вкусным ужином. Рекомендую не жалеть денег на хорошего фотографа, так как ваши снимки в костюмах ковбоев с пистолетами и индейцев с луком и стрелами взорвут социальные сети. А! Там же еще и лошади…
Тематические вечеринки
Честно говоря, такие вечеринки ничем особенным не отличаются от зимних. Костюмы, антураж, развлечения, блюда и вина выбираются для какой-то одной тематики (вот тут у меня перечислено много). Главное, выбрать правильно площадку. ЛЕТНЮЮ.
Например, «Фабрика звезд» на арендованном теплоходе… Лишних слушателей не будет, можно спокойно наслаждаться творчеством талантливых людей из вашего коллектива.
Или съемки игрового фильма с распределением ролей, репетициями, гримом, дублями, премьерой с красной дорожкой.
Квест
Относительно новая забава, которая невероятно быстро набирает популярность. Захватывающий исторический, детективный или фантастический сюжет, в котором распределены роли для всех сотрудников компании.
Удобно, что сценарий можно адаптировать для любого количества сотрудников. Цена зависит от места проведения и декораций, количества профессиональных актеров, участвующих в вашем квесте, и стоимости аренды костюмов.
Можно проводить квест в развалинах средневековых замков, декорациях Мосфильма, в лесу, особнячке или просто на полянке у вашего офиса.
Восторженных комментариев много, но игра нравится только активным сотрудникам. Если хочется просто постоять в сторонке и перемыть кости коллегам, ничего не получится.
С организаторами можно уточнить, где искатели приключений будут обедать или ужинать. .
Экскурсия с мастер-классом
Очень интересная идея для летнего корпоратива!
- Во-первых , это путешествие в притягательное место вашего города, соседний городок или даже другую страну;
- Во-вторых , много познавательной информации с осмотром достопримечательностей города;
- В-третьих , это практические навыки, которые вы получите во время мастер-классов;
Творческие занятия можно устроить на любой площадке — в шатре, летнем кафе, в беседке на базе отдыха.
Какие бывают выездные мастер-классы:
- или других напитков (непосредственно у производителя в гостях или в тематическом заведении)
- (роспись предметов в традициях выбранной местности, изготовление глиняных игрушек, бусин из стекла и так далее)
- (громко и весело)
- кулинарные мастер-классы (национальная кухня)
- самый популярный этим летом —
Не сомневаюсь, теперь у вас появились идеи для обсуждения!
Как всегда, предлагаю свою бескорыстную помощь, посоветую вам интересные варианты для организации летнего корпоратива. Звоните!
Корпоратив на природе летом и конкурсы — практически все, что нужно для успешного и запоминающегося мероприятия. Лето и веселье — будут главными спутниками гостей в поддержании отличного настроения на всем протяжении торжества, и даже после него, в воспоминаниях сотрудников посреди трудовых будней.
Конкурс «Веревочка»
Вы уже попробовали шашлык и готовы к серьезным физическим свершениям? Тогда это конкурс для вас! Ведущий должен подготовить мячик (или что-нибудь, что может его заменить) и веревку. Два игрока становятся друг напротив друга и натягивают веревку на уровне плеч. Остальные игроки выстраиваются гуськом. Суть игры – пройти под натянутой веревкой, зажимая между колен мячик. Наклоняться вперед не разрешается (только назад). Тот, кто не удержал свой мячик, выбывает из игры. Естественно, что с каждым новым кругом веревочку опускают все ниже: вы же не ищете легких путей? Поверьте, победитель, не уронивший мячик до последнего, действительно заслуживает приза как самый ловкий и гибкий член вашего коллектива!
Конкурс «Перейди болото»
Гостей делят на две команды. Для игры расчищается специальное игровое поле: площадка 2-3 метра в ширину и 3-4 – в длину. Это и будет наше «болото». Каждая команда получает две «кочки» (небольшие картонные круги, на которых могут уместиться ноги одного человека). Передвигая «кочки», нужно перейти болото и не сбиться с пути. Та команда, которая перейдет болото быстрее соперников, получит приз!
Конкурс «Собери дождь»
Вы когда-нибудь принимали участие в ловле дождевых капель? Если нет, то с этим конкурсом у вас появится такая возможность. Ведущий встает в центр импровизированного круга и разбрызгивает вокруг себя из бутылки воду – «дождь». Задача игроков – поймать пластиковыми стаканчиками как можно больше «дождевых» капель. И постарайтесь не промокнуть: дождь очень коварен!
Конкурс «Картошка»
Разделите участников на команды по 4-6 человек и предложите им простой, но веселый конкурс: собрать ведро картошки. Естественно, подходить к этому важному делу надо творчески, а именно — поставить пустое ведро, отойти на несколько метров и попытаться наполнить его, бросая картофелины с этого расстояния. Итак, какая команда окажется самой меткой?
Конкурс «Три ноги»
Гостей разбивают на пары, а затем привязывают в каждой паре левую ногу одного игрока – к правой ноге другого. Вуаля! Теперь у нас есть странные трехногие существа, задача которых – быстрее соперников пройти заданную дистанцию. Будьте осторожны: ходить на трех ногах почему-то намного сложнее, чем на привычных двух!
Как же лучше организовать отдых на природе?
У каждого своё представление о том, каким должен быть настоящий отдых на природе. А потому так сложно угодить всем. Выбирая развлечения для досуга, зачастую, люди идут четырьмя путями.
Путь первый – «карточный пикничок» . Самый простой и нетрудоёмкий выбор. Всё что нужно для такой организации – взять с собой колоду карт. И пока жарится шашлычок можно спокойно перекинуться в дурака, покер или другую популярную игру. Но подобный турнир возможен и в уютной комнате: для этого необязательно выбираться на природу. Да и в помещении не нужно постоянно придавливать чем-нибудь карты, чтобы подлый ветер их не уносил.
Путь второй – «спортивный уикенд ». Этот вариант не такой простой, как предыдущий и требует предварительной подготовки. Понадобится заранее позаботиться о спортивном инвентаре и подходящем месте для активного отдыха. Футбол, волейбол, бадминтон, эстафеты – это малый перечень того, во что можно сыграть большой компанией. Такой отдых, безусловно, подойдёт для компании любящей спорт и имеющей хорошую физическую форму.
Путь третий – «популярный отдых» . Сегодня стали очень популярными такие развлечения как пейнтбол и . Это интересно, увлекательно и удобно. Удобно, потому что не нужно самостоятельно что-то продумывать. Пару звонков и фирмы, которые на этом специализируются, организуют всё сами. Единственным недостатком такого отдыха, пожалуй, можно считать только то, что на него придётся изрядно потратиться.
Путь четвёртый – «конкурсное раздолье»
. Самый доступный вариант интересного и недорогого досуга. Здесь не нужны особые условия или сложный инвентарь, участвовать могут и спортивные, и далёкие от спорта люди. Всё что понадобится для организации – это здоровая фантазия и набор интересных конкурсов. А вот и несколько наиболее интересных по версии сайт
1. Горячо-холодно
Замечательный конкурс, знакомый всем ещё с детства. Но, понятно, что во взрослой компании детей нет, а потому речь идёт о её модифицированной версии. Лучше всего проводить в тот момент, когда шашлык нанизан и уложен на мангал, а времени до его готовности ещё много. Тогда ведущий, предусмотрительно спрятавший весь алкоголь поблизости, предлагает найти его по принципу «горячо-холодно». То есть, когда играющие будут приближаться к заветному тайнику, то будут получать устные подсказки «тепло», «ещё теплее», «совсем тепло». Но если же поиски заведут их совершенно в другом направлении, то тогда будут звучать фразы «холодно», «холоднее», «совсем холодно», «замерзаете». Когда же участники непосредственно доберутся до места назначения, то услышат слова «горячо», «горячее», «сейчас обожжётесь», «обожглись». Призом, конечно же, будут найденные напитки, которые можно будет тут же и употребить.
2. Вопрос-ответ
Замечательный конкурс-игра, который потребует совсем небольшой подготовки, но обеспечит массой позитива и хорошего настроения. Это развлечение будет уместно в тот момент, когда участники немного раскрепостятся. Суть игры довольно поста: ведущий читает вопросы участникам из одного вида карточек, а участники отвечают, читая ответ из других карточек. Вся фишка в том, что вопросы и ответы специально подбираются довольно откровенные или, может быть, даже пошлые.
Примерные вопросы:
- Вы любите секс по телефону?
- Были ли вы замечены в воровстве?
- Нравятся ли вам лысые мужчины (женщины)?
- Часто ли вы моетесь?
- Вы себя любите?
- Можно ли вас поцеловать?
- Часто ли вы занимаетесь сексом?
- Хватает ли у вас сил отказаться от выпивки?
- Вы садомазохист?
- Часто ли вы ходите голым (голой) по дому?
Примерные ответы:
- Если только никто не видит.
- Держусь из последних сил.
- Это моя слабость.
- Только в бикини и чулках.
- С детства.
- Только в сильном похмелье.
- Только это и придаёт мне силы.
- У вас научился (научилась).
- И горжусь этим.
- Я в этом маньяк.
Понятно, что уровень откровенности вопросов выбирать нужно в зависимости от того, как хорошо друг друга знают все в компании.
3. Твистер на траве
Твистер – замечательная игра, знакомая всем. Только ведь вряд ли кто-то задумывался, что в неё можно играть не только дома, но и на мягкой молодой траве. Как это возможно. Да очень просто. Для этого даже не нужно привозить готовое игровое поле, его можно сделать прямо на месте. Для изготовления понадобятся трава и аэрозольная краска нужных цветов. Её через круглый трафарет наносят на траву и дают высохнуть. И вот уже всё готово для весёлой и задорной игры.
Такое развлечение поможет разогнать алкоголь и не даст сильно опьянеть. Но самое главное, что все участники получат море положительных эмоций и пикантных фото.
4. Коварная еда
Для проведения не нужно ничего готовить заранее. Весь необходимый инвентарь и так будет у вас с собой. В ход пойдут одноразовые стаканчики и пластиковые бутылки, а также разные закуски из тех, что возьмёте с собой на пикник (чипсы, сухарики, орешки, попкорн).
Конкурс можно проводить двумя способами. В первом случае, соревнующиеся должны пересыпать солёные орешки или гренки в пластиковую бутылку, используя только одну руку. Рассыпать закуску по понятным причинам нельзя, да и просить помощи у присутствующих тоже запрещено. Тот, кто справится с заданием раньше и лучше остальных, оглашается победителем.
Второй вариант конкурса практически невыполнимый, но очень потешный. Здесь в пластиковые стаканчики насыпаются чипсы или солёный попкорн. Этот необычный груз ставится на носки обуви участвующих. Цель конкурса заключается в том, чтобы пройти со стаканчиками дистанцию размером 3 м, в конце которой будет стоять бокал с пивом, которое нужно выпить и закусить принесённой вкусняшкой. Только вот придерживать руками стаканчики или как-то специально крепить к обуви или ногам запрещено.
В конкурсе выигрывает тот, кто первым и без потерь пройдёт все этапы. Если с заданием никто не справится, то утешительным призом снова-таки станет пиво и закуска. Веселье и азарт здесь точно обеспечены.
5. Служба доставки
В начале конкурса ведущий говорит о том, что сегодня проводится конкурс на самую лучшую и быструю службу доставки. Для этого всем присутствующим предлагается объединиться в две или более команд (в зависимости от общего количества). Команды выстраиваются в шеренги параллельно друг другу. При этом участники команды должны смотреть друг другу в спину.
Далее ведущий говорит о том, что сегодня каждой команде необходимо доставить всего одну бутылку пива, передавая её от последнего участника к первому. Но при этом руками бутылку трогать нельзя, а можно передавать, только зажав её между колен.
Победит та команда, которая быстрее своих соперников, не роняя груз, справится с заданием. Победители получат все бутылки пива, которые принимали участие в конкурсе. Лучше брать для развлечения пластиковую тару по 1 л или 1.5 л.
6. Шаловливые ручки
Конкурс хорошо пойдёт уже в хорошо «подогретой» компании. Принять участие в нём предлагается только мужчинам, которые должны стать попарно спиной друг к другу. После этого каждому из них вручается специально подготовленный инвентарь (палки с окрашенной красным цветом верхушкой и кусочки наждачной бумаги).
После того, когда все заняли нужные позиции и получили игровые атрибуты, ведущий даёт сигнал, предупреждающий о начале соревнования. И в этот момент участники должны на скорость счищать выданными шкурками красную краску.
Победителем становится тот, у кого ручки окажутся более «шаловливыми», то есть тот, кто раньше справится. Смех со слезами на глазах всем будет обеспечен.
7. Двенадцать записок
Стать искателем сокровищ интересно не только в детстве, но и во взрослом возрасте. Конкурс «12 записок» — это своеобразный квест, который позволит окунуться в непередаваемую атмосферу приключений и азарта.
Суть игры в том, чтобы найти спрятанный клад. И если в детстве в качестве сокровища выступали сладости, то для взрослых больше подойдёт ящик пива, блюдо с раками или фруктами. А вот чтобы найти припрятанное необходимо пройти определённый путь, указания на который находятся 12 записках. В 6 записках будет указано просто место очередной записки, а в остальных 6 – разные задания.
Задания можно придумать самостоятельно, а можно воспользоваться уже готовыми вариантами.
Задание 1. «Обнажённая натура» — нужно станцевать стриптиз.
Задание 2. «А вам слабо?» — выпить за 1 минуту 1 л пива.
Задание 3. «Армянское радио» — рассказать 6 смешных анекдотов.
Задание 4. «Гурман» — с закрытыми глазами угадать 6 предложенных продуктов или напитков.
Задание 5. «Воздушный богатырь» — лопнуть без помощи рук 6 воздушных шариков.
Задание 6. «Кто на свете всех мудрее» — отгадать 6 загадок с подвохом.
8. Немой строй
Весёлой компании точно придётся по душе игра «Немой строй». Ход игры неплохо бы снимать на видеокамеру, чтобы потом её участники смогли посмотреть запись и посмеяться.
Суть игры в том, что все участники выстраиваются в один ряд, а ведущий, проходя у них за спинами, хлопает различное количество раз их по спине. Сколько хлопков было – такой и порядковый номер участника. По команде ведущего, когда уже всем будут присвоены номера, участники должны выстроиться в один строй по порядку, но при этом разговаривать или жестикулировать руками строго запрещено.
Весь подвох в том, что ведущий может похлопать одинаковое количество раз сразу нескольким участникам, а это значит, что строй получится не один, а сразу несколько. Только вот мычащие и подмигивающие друг другу участники понимают это не сразу, а потому за всеми их манипуляциями очень смешно наблюдать.
9. Универсальный квест для отдыха на природе
Если времени на подготовку не хватает, а хочется развлечь друзей и родных чем-то больше чем просто конкурсом или игрой, квест будет отличным решением.
12 готовых разнообразных заданий помогут весело и с азартом провести час-полтора. Подробнее смотрите здесь.
 |
Еще игры и конкурсы на природе для взрослых .
Лето – время отпусков, и работать в душном офисе не хочется никому. Расслабиться, отдохнуть, пообщаться в неформальной обстановке поможет корпоратив на природе. Как провести корпоратив на природе весело и с пользой? Самый простой способ – заказать организацию мероприятия специальным агентствам. Однако, если вы читаете эту статью, значит намерены обойтись своими силами. Прежде всего, надо собрать оргкомитет и распределить обязанности:
- кто отвечает за сбор денег;
- кто закупает продукты;
- кто будет готовить;
- кто займется транспортными вопросами;
- кто организует культурную программу.
Летний корпоратив – это не только поедание шашлыка. Как правило, пикник длится весь световой день, и времени для веселых конкурсов и соревнований более чем достаточно. Кроме футбола, бадминтона и волейбола (не забудьте соответствующий инвентарь!), где будут играть «мальчики против девочек» или отдел на отдел, можно организовать в лесу целый квест с поисками клада и казаками-разбойниками. Но лучше обо все по порядку, и начинать подготовку культурной программы надо со сценария корпоратива на природе.
Сценарий летнего корпоратива
Приезд и обустройство
Традиционный конкурс на лучшую находку проводится сразу же по прибытии на место. Что интересного можно найти в лесу:
- букет цветов – красиво;
- толстое полено для костра – ценная вещь;
- ягоды – вкусно;
- шишки – на память;
- удобная палка – уверенно идти по жизни.
Когда все трофеи собраны, объявляют победителя с вручением главного приза, за 2-е и 3-е место символические сувениры, а всем остальным участникам – заранее заготовленные фишки-медальки, которые учитываются при подведении итогов праздника.
Приветственное слово
Ведущий посвящает конкурс родной фирме и предлагает коллегам сочинить оду или тост в честь родного коллектива и предприятия. На протяжении всего праздника все желающие читают свои оды и произносят тосты, получая за них медальки. Лучших авторов выбирают зрители в конце конкурса. Их награждают призами.
Найди клад
После ознакомления с территорией можно устроить поиск призов. Можно закопать клад в землю или спрятать на территории – в машине, в каких-то вещах. На цветных картонках рисуют карту-схему поляны с указанием места, где спрятан клад. Карту надо разрезать на 10-12 частей и распределить на поляне, причем, прятать их необязательно. Достаточно прикрепить на ветку дерева или одежду участника. Одну часть получают кладоискатели с заданием собрать всю карту. Когда все (или большинство) частей-пазлов собраны, все идут искать приз. Чем больше усилий потратят на поиски, тем дороже будет победа. Нашедший забирает клад, остальным участникам – медальки.
Игра в крокодилов
Для речки Лимпопо понадобятся две веревки по 3 - 4 м каждая. Их протягивают на земле параллельно, на расстоянии 1,5м – 2 м друг от друга. Самого шустрого, лучше мужчину , назначают крокодилом, все остальные участники – исследователи. Отважные ученые переправляются через речку, стараясь не попасть в пасть крокодилу. Если крокодил зацепил исследователя, тот автоматически пополняет команду крокодилов и включается в охоту на «исследователей». Все крокодилы держатся за руки и из речки не выходят. Побеждает последний «исследователь», которого не поймали крокодилы. Он получает приз, остальные участники – медальки.
Конкурс «Скачки кенгуру»
Для развлечения используют те же две веревки и воздушные шары по количеству участников. Одной веревкой обозначают стартовую линию, другой – финишную. Участники выстраиваются на старте с зажатыми между коленями шарами. По команде ведущего кенгуру начинают прыгать с шариками к финишной черте. Если шарик падает, участник останавливается, поднимает шар, зажимает коленями и прыгает дальше, если он лопнул, кенгуру выбывает из игры. Выигрывает и получает приз тот, кто первым сделает круг, вернувшись опять на стартовую позицию целым и невредимым, остальным вручаются медальки.
Перерыв на фуршет
Ведущий корпоратива на природе объявляет перерыв и произносит тост: Есть 4 степени опьянения, каждый из которых назван в честь какого-то животного, которого напоминает человек в этом состоянии:
- степень – уровень павлина, ведь и человек вначале и высокомерен, как эта важная птица;
- степень – уровень обезьяны – человек раскован, шутит и куролесит – жизнь удалась!
- степень и все следующие – уровни свирепого льва и свиньи совсем не привлекательны.
Так выпьем же зато, чтобы как можно быстрее достичь второй стадии, и всегда там оставаться!
Викторина о шашлыках
За «столом» можно провести викторину, подогревающую аппетит. Самый эрудированный участник получит приз, остальные отвечающие – медальки.
Примерные вопросы для викторины
- Для каких стран шашлык является национальным блюдом? (Кавказ)
- Непременное условие приготовления вкусного шашлыка (дружная компания).
- Самая серьезная угроза, связанная с шашлыком («Шашлык из тебя сделаю»).
- Из какого фильма эта фраза: «Шашлык женских рук не терпит».
- Назовите загородную прогулку на выходных, на которой нередко делают шашлык (Пикник).
- Шашлык считают первым или вторым блюдом? (Единственным).
- Какой шашлык заканчивается быстрее – на длинных шампурах или коротких? (Вкусный).
- Где ел шашлык один из героев «Операции «Ы»»?
- Какое мясо лучше всего подходит для шашлыка? (Свежий, не размороженный свиной ошеек или баранья корейка).
- С каким напитком лучше всего сочетается шашлык? (Красное сухое вино).
Вторая часть конкурсной программы
Конкурс «Пантомима»
Игра командная. Сначала надо определиться с понятиями, которые будут загаданы. Это могут быть отдельные слова, сказки, фразы из песен, имена и образы известных людей , крылатые выражения. Смотрите фото кооператива на природе и вдохновляйтесь новыми идеями.
Как разновидность пантомимы можно провести игру по типу испорченного телефона. Участники выстраиваются в колонну, последний игрок поворачивается ко всем спиной и к нему подходит ведущий. Он показывает ему и зрителям карточку с написанным словом или фразой. Первый участник, увидев надпись, кивает и поворачивается к своему соседу, хлопая его по плечу. Без слов он объясняет ему информацию с карточки. Когда игра доходит до последнего участника, ведущий начинает опрос с конца. В итоге показывает всем правильный ответ и выдает медальки за участие.
Сказка о трех поросятах
Ведущий: «После такого напряженного для ума конкурса давайте покажем, что здесь собрались не только умные. Но и творческие люди. Для одноименного спектакля надо отобрать актеров на роли трех поросят. Спектакль для взрослых, но сначала – анекдот: Жили-были трое поросят – Наф-Наф, Нуф-Нуф и Ниф-Ниф. Но был в нашей сказке еще и четвертый, который никого не боялся, от волка не прятался и домики не строил. Он гулял по лесу и всех посылал. А звали его Нах-Нах. В сегодняшнем спектакле Наф-Наф – будет интеллектуалом, Нуф-Нуф – спортсменом, а Ниф-Ниф – личность, музыкально одаренная».
Участники кастинга распределяются по три человека на каждую роль. Для роли Нуф-Нуфа выбирают претендента, который прыгнет дальше всех или дольше всех сможет прыгать через скакалку. Для роли Ниф-Нифа участники соревнуются в игре на дудочке песенки «Нам не страшен серый волк». Для кандидатов на роль Наф-Нафа нужно придумать какой-то вопрос (достаточно сложный) и варианты ответов. Вот примеры таких вопросов:
Что означает французский кулинарный термин «гриллировать»:
- обжигать;
- жарить;
- запекать.
В сериале Агаты Кристи Эркюль Пуаро выразится о некоем блюде: «Как я могу их есть, если они такого разного размера?!». Что это:
- о перепелах;
- о шашлыках;
- о яйцах.
Конкурс «Красноречие»
Объявляется перерыв для новых тостов и после паузы на фуршет снова продолжается конкурсная программа . За столом можно провести конкурс «Красноречие». Ведущий объявляет тему, например, «корпоратив на природе – это…» и все по очереди дополняют разными понятиями: корпоратив на природе – летом, с шашлыками, поездка на природу. За каждый новый ответ – медалька, а приз выдается последнему участнику, который добавил не названное еще определение корпоратива.
«Меткий стрелок»
Для конкурса надо собрать побольше шишек. Участников разделить на команды, веревками обозначить две цели. Каждому стрелку выдают по три шишки. По очереди они стараются попасть в цель. За точное попадание игрок получает медальку. Команда – победительница получает сувениры – призы одного типа.
«Хромой пират»
Участвуют две пары игроков. Каждой паре связывают веревкой по одной ноге (левую у одного и правую – у другого). Определяется дистанция, которую должны пройти хромые пираты. Пара, приковылявшая первой, получает призы, остальные – медальки.
«Принеси-ка мне»
Все добровольцы делятся на три команды с одинаковым количеством участников. Капитанам вручаются списки вещей, которые команда должна собрать и принести через 5 минут. Вот примерный список:
- 10 копеек;
- расческа;
- камень;
- ремень от брюк;
- что-то мокрое;
- любую вещь желтого цвета;
- то, чем можно писать;
- цветок;
- кору дерева;
- ножик.
Команда, которая собрала список быстрее или точнее, получает призы одного типа, остальные участники – медальки.
Конкурс «Как мы провели корпоратив»
Все присутствующие разбиваются на несколько команд. Ведущий объявляет задание: написать рассказ «Как мы провели корпоратив на природе». Но описание должно быть сжатым, схематичным, без эпитетов. Потом команды по очереди называют друг другу слова - прилагательные, которые надо вставить в свой текст. Побеждает команда, у которой окажется самый остроумный рассказ. Победителям вручают призы, остальным – медальки.
Подводятся общие итоги программы конкурсов кооператива на природе. Три участника, набравшие максимальное количество медалек получают призы соответственно за первое, второе и третье место.
Можно приурочить к корпоративу вручение грамот, благодарностей, а также подарков тем коллегам, которые были ответственными за шашлыки, запеченную в углях рыбу, жаренную на вертеле индейку.
А в различные конкурсы на корпоратив.
Приветствие.
В начале вечера необходимо всех поприветствовать, пошутить, поговорить, поднять настроение участникам, предложить развлечения которые сплотят и развеселят коллектив.
Например:
Развлечение «У меня есть…». Участники становятся в круг, ведущий говорит, « у меня есть руки» и каждый участник берет рядом стоящего соседа за руку и делают круг под музыку. Затем ведущий говорит «У меня ест уши» участник берет соседа за ухо, и круг двигается, пока не сделает полный оборот. Так ведущий перечисляет разные части тела, участники берутся друг за друга и двигаются по кругу, не отрываясь от удерживаемой части тела и напевают «у меня есть …».
Количество перечислений частей тела ограничивается фантазией ведущего и степенью раскованности участников, можно ограничиться руками, ногами, ушами, а можно ввести в игру такие части тела, как талия, нос, грудь, ягодица.
Конкурс «Лучшая танцевальная пара».
Проводится, когда публика уже достаточно разогрета и раскована, выбирается пара, которая лучше всего станцевала под музыку и уберегла шарик. Для проведения требуются воздушные шары , они привязываются к ногам партнерш, необходимо во время танца лопать ногами шарики партнерш других участников и при этом стараться сделать так, что бы шарик собственной партнерши не лопнули. Побеждает та пара, у которой дольше всех продержался шарик.
Для особого интереса и веселья, необходимо дать задание участникам следить за музыкой и танцевать соответственно ей, для этого делается подборка самой разной по ритму и направленности музыки.
Танец на льду
Пары становятся на газету, танцевать необходимо аккуратно, чтобы не заступать за края газеты. По сигналу ведущего газета складывается вдвое, и пары продолжают танцевать. Музыка также меняется по ритму и направленности. Пары, которые вышли за пределы газеты выбывают из конкурса, кто остался тот и победитель.
Самый оригинальный танец
Участники танцуют под музыку, которая постоянно меняется, их танец должен соответствовать музыке и при этом быть оригинальным и красивым, оценивает публика, количеством аплодисментов выбирается победитель, которому вручается приз.
Аукцион «Кот в мешке»
Аукцион в подобных сценариях корпоративных праздников проводится «втемную». Ведущий не показывает лоты, их лучше запаковать в бумагу или сложить в большой ящик, чтобы не было понятия, что выставлено на аукцион. Участники торгуются по описанию, которое должен подготовить ведущий. Для особого интереса в конкурсе берутся обыденные вещи и к ним придумываются веселые, юморные описания. Аукцион проводится на деньги и поэтому стоимость лотов чисто символическая, тот, кто назвал наибольшую сумму, забирает лот, ведущий разворачивает, чтобы удовлетворить любопытство всех окружающих. Для разжигания интереса можно взять простые вещи и ценные, и по очереди их предлагать.
Примеры описаний к лотам для сценария:
Это что-то большое и липкое (чаще всего думают, что это скотч, но это конфета «чупа-чупс» или леденец на палочке).
Это маленькое, но через минуту, если приложить усилия может стать большим. (воздушный шар).
Холодное, зеленое и длинное (бутылка шампанского)
Основной атрибут цивилизованной жизни (рулон туалетной бумаги)
Тренажер, для тех, кому необходимо тренировать мимику лица (лимон).
Атрибут делового человека (блокнот)
Подарок из Африки (банан, кокос, ананас).
Элементы сценария корпоративного праздника танцевальной направленности:
Чтобы танцы не были простыми и однообразными необходимо вносить элементы игры и веселить участников.
Веселая змейка
Все участники берутся друг за друга, организуя длинную змейку, «голова» змеи, тот участник, который находится впереди, начинает закручивать змею по спирали. В итоге получается веселый хоровод закрученный кольцами, выбраться из него невозможно, необходимо распутать все кольца.
Коробочки.
На талию участнику привязывается спичечный коробок, танец сопровождается веселой быстрой музыкой, участники должны наступать друг другу на коробки, и срывать их, одновременно с этим не давая сорвать свой коробок, тот, кто сохранит коробок дольше всех и побеждает в этом конкурсе.
«Естественный отбор».
Все участники танцуют в кругу, передавая при этом какой-либо предмет (яблоко апельсин, шарик), музыка внезапно останавливается и тот, у кого остается предмет в руках, выбывает из круга. Танец продолжается пока не останется минимальное количество участников, которые объявляются победителями.
Изначально желательно вовлечь всех участников в это развлечение, и делать длинные паузы, затем паузы сокращать.
Паровозик.
Паровозик немного напоминает веселую змейку, участники становятся друг за другом и танцуют, организовывая паровозик.
Повтрюха-муха.
Выбирается участник, который показывает движения, а остальные за ними повторяют, он танцует в центре круга, затем он выбирает любого другого участника и круга и меняется с ним местами, и так далее, участники меняют друг друга, показывая при этом танцевальные движения.
«Выбери меня»
Участники танцуют в кругу, в центре танцует несколько человек, они по очереди меняются с участниками из круга.
Время от времени необходимо делать перерывы и устраивать игры и развлечения. Чтобы как-то обозначить эти паузы, ведущий может громко произносить «Стоп, музыка» и участники будут готовы к играм и развлечениям.
Корпоративный сценарий: конкурсы “На грани”
Когда вечер уже подходит к концу и публика уже достаточно разогрета и раскрепощена, можно провести несколько развлечений « на грани». Это весело и интересно, однако надо следить затем, что бы не было обиженных и не вызывало отрицательных эмоций у участников. Поощрительный приз в таких конкурсах должен быть оригинальным и значительным.
Лишняя одежда.
На сцену вызывают наиболее смелых участников, которые выказывают свое желание. Перед каждым ставится стул, под музыку, каждый конкурсант по очереди выкладывает на стул лишний предмет, это могут предметы из карманов, личные вещи, украшения. Тот участник, который ничего не может положить выбывает из игры, победителем остается тот, кто продержится дольше всех.
Фетишизм.
Ведущий вызывает желающих участвовать в конкурсе, все они должны принести ему указанные им предметы, кто лучше всех справляется с заданием, тот объявляется победителем.
Настроение в этом конкурсе задает ведущий, который оценивает общее настроение и поведение участников. Список называемых предметов может быть банальным «принести конфету, цветок» а может быть пикантным «Принести черную сумочку, рубашку, предмет на букву «говорится любая буква». Участники конкурса уговаривают остальных расстаться с предметом, что бы выиграть.
Мужской конкурс на меткость.
Мужчинам выдается по бутылке воды и по стакану. Мужчина должен зажать бутылку между ног и наполнить стакан, стоящий на полу, помогать руками нельзя. Выигрывает тот, кто аккуратнее всего это сделает.
«Бомбардировщик».
Участники делятся на команды, каждому участнику выдается монета, ведущий назначает рубеж огня и выставляет на нем стеклянные или металлические банки, что бы раздавался звон падающей монеты. Участники команд становятся друг за другом и по очереди под музыку бегут к емкости, зажатой между коленями монетой, задача участников опустить монету в банку при помощи только ног, не трогая руками. Та команда, которой удается закинуть большее число монет за меньший промежуток времени, объявляется победителем.
По окончанию вечера необходимо подвести итоги и наградить самых активных участников званиями и медалями.
Примеры номинаций для награждения:
Самый оригинальный танцор.
Самый быстрый танцор.
Самый оригинальный танец.
Самый пластичный танец.
Самый зажигательный танец.
Лучший танцор вечера.
Самый находчивый танцор.
Сценарии корпоративных праздников - Рекомендации.
Сценарий полон всевозможных конкурсов, однако все проводить не стоит, необходимо выбрать несколько наиболее приемлемых. Корпоративная вечеринка должна добавить задора, веселья и не привести к усталости, поэтому перегружать программу развлечений не стоит. Необходимо следит за общим настроением и поведением участников и проводить конкурсы и развлечения тогда когда люди устают от танцев.
Часто, чтобы лучше узнать друг друга или просто отпраздновать какое-то событие, сотрудники той или иной компании устраивают совместные мероприятия, называемые сегодня зарубежным термином. Но сидеть в душном офисе, особенно если на улице хорошая погода, мало кому интересно, поэтому многие предпочитают проводить корпоратив на природе.
Организация праздника
Лучшие мероприятия – это те, что были хорошо организованы. Поэтому, если нет возможности или желания обратиться в специальную фирму, которая специализируется на проведении праздников, можно сделать это самостоятельно. Для этого надо выбрать инициативную группу из 2-3 самых активных сотрудников. Инициативная группа займется следующим:
- Посчитает точное количество участников мероприятия.
- Выберет подходящее место: туда надо будет съездить заранее, чтобы убедиться, что место действительно подходит по всем параметрам. Оно должно быть большим, безопасным, легкодоступным.
- Продумает меню (обычно на природе большинство предпочитает делать шашлык)
- Подсчитает, сколько денег понадобится для мероприятия: учитывать надо не только затраты на угощения, но и на призы для, а также на дорогу (если добираться далеко).
- Разработает сценарий проведения мероприятия.
Когда все будет готово, останется только назначить дату, которая устроит всех сотрудников. Обычно корпоратив устраивают в выходной день, чтобы никто никуда не торопился и мог посвятить время коллегам.
Квест на природе
Конечно, можно просто выехать за город на шашлыки, прихватив с собой магнитофон для танцев или гитару для совместного исполнения песен. Но лучше всего подготовить игры, в которых смогут поучаствовать все сотрудники.
Когда проводится корпоратив на природе летом, большинство предпочитает устраивать квест. Сегодня квест – это модное и горячо любимое многими развлечение. Суть его заключается в том, что одна или несколько команд совместными усилиями разгадывают загадки или выполняют задания, чтобы в итоге прийти к заветной цели. У такого развлечения обязательно должен быть ведущий.
- На поляне (или в лесу) заранее прячется сундук, в который положен приз. Сундук надо закрыть на замок, а ключ спрятать где-то в другом месте (к примеру, в дупле дерева или закопать в отмеченном месте).
- Участники делятся на 2 (или более) команды, каждая из которых должна придумать себе название и девиз. Количество участников может быть любым, оптимально – 4-6 человек: так каждый будет задействован.
- Ведущий показывает командам сундук и говорит, что где-то неподалеку спрятан ключ. Чтобы найти его, надо справиться с некоторыми заданиями.
- Результат верно выполненного задания должен указывать на следующее испытание.
- Та команда, которая первая доберется до ключа, выигрывает приз. В качестве приза лучше всего взять что-то чисто символическое – например, бутылку вина, которую можно тут же выпить вместе с коллегами, или коробку конфет. А если начальство даст добро, то призом может быть один отгул для каждого участника команды.
Все задания, которые будут выполнять игроки, должны быть направлены на сплочение коллектива. Лучшие испытания – это те, где люди не смогут справиться в одиночку. Например:
- достать с дерева табличку (надо прикрепить повыше, чтобы добраться можно было, только сев на плечи товарищу), где будет написано следующее задание;
- взявшись за руки, передать по кругу обручи, не расцепляя рук, для этого обручи должны быть надеты на туловище наискосок (продета только одна рука);
- разгадать ребус, где будет зашифровано следующее испытание или направление, в котором следует двигаться.
Испытания должны быть самого разного характера: на силу, на ловкость, на смекалку, на эрудицию и т.д., ведь каждый силен в чем-то своем – надо, чтобы все сотрудники проявили себя.
Конкурсы для корпортива на природе
Какие бы идеи корпоратива на природе ни были использованы, нельзя обойтись без коротких конкурсов. Простор дает возможность проводить довольно масштабные испытания.
Эстафета
Как правило, эстафета проводится среди команд, но каждый тем не менее выполняет свое задание. Примеры:
- каждый участник должен пробежать дистанцию, надев на ноги ведра (или одно ведро на одну ногу);
- игроки проходят эстафету, наступая только на бумажные тарелки , которых всего две, и их надо передвигать;
- в конце дистанции сидит человек, которому надо перевязать ногу или руку, рядом с ним находится упакованный бинт: первый участник должен разорвать упаковку, второй – размотать бинт, третий – максимально аккуратно замотать «раненное» место, четвертый – завязать и т.д.
Препятствий для эстафеты можно придумать много. Это зависит от фантазии организаторов и от наличия реквизита.
Меткий стрелок
Игроки хаотично с разной скоростью передвигаются по поляне с ведрами в руках. Один человек стоит в центре, в руках у него бумажные листы. Задача: попасть скомканным бумажным листом в ведро. Чтобы задание не казалось таким легким, можно выполнять его на время.
Зимние игры
Некоторые считают, что проводить корпоратив на природе зимой – не самая лучшая идея . Другие же в корне с ними не согласны, ведь есть множество развлечений, которые доступны только зимой.
Снеговик
Просто слепить снеговика – дело нехитрое. Лучше усложнить задание, попросив участников соблюсти какую-то тему в своей «скульптуре». Например, слепить строителя (если мероприятие проводит строительная организация) или программиста за работой.
Также среди сотрудников можно выбрать «моделей», которые будут позировать для снеговика, приняв забавную позу.
Перетягивание
Простая русская забава – перетягивание каната – может стать сложным и в то же время очень смешным конкурсом , если проводить его зимой. Для этого площадку надо расчистить заранее и, возможно, слегка полить ее водой, чтобы было скользко. Участникам можно не говорить об этом.
Игроки должны выполнять задание в командах по 3-5 человек, так проверится не только их сила, но и умение сохранять равновесие.
Найти клад
На ограниченном пространстве (лучше всего огородить его натянутой на палки веревкой) в снег зарывается клад. Если надо, чтобы конкурс был сложным, предмет должен быть белого цвета . По команде ведущего игроки должны искать в снегу клад. Кто первый найдет – тот забирает его себе в качестве приза.
Разрабатывая для корпоратива на природе сценарий, надо соблюдать все меры безопасности. И на всякий случай прихватить с собой аптечку, где будет перекись водорода, бинт, зеленка или йод, вата, нашатырный спирт и пластырь.
Обязательно нужно предупредить всех сотрудников, выезжающих на природу, чтобы они оделись соответственно – удобные спортивные костюмы и кроссовки. Зимой можно взять даже запасную одежду на случай, если промокнет основной комплект.
Обыденная офисная жизнь в больших компаниях предсказуема и однообразна: как правило, сотрудники сидят в отдельных кабинетах, вся коммуникация происходит через электронные средства связи, работники выстраивают свою деятельность в соответствии с внутренними стандартами фирмы. Единственное время, когда можно расслабиться и пообщаться с коллегами, – это обеденные перерывы. Ну и, конечно, корпоративы.
Корпоративные праздники: как все начиналось
Любой управляющий отлично понимает, что эффективность работы команды во многом зависит от психологической обстановки в коллективе и справедливой компенсации за достигнутые результаты. Причем компенсация эта должна быть не только материальной, но и моральной. Самый быстрый способ сплотить коллектив, раскрыть новые грани сотрудников, повысить лояльность к компании и эмоционально разгрузить коллег – провести выездной корпоратив.
Этот гениальный маркетинговый прием придумали американские топ-менеджеры страховых компаний после Второй мировой войны. Они заметили, что результативность сотрудников напрямую зависит от их лояльности к компании-работодателю и преданности к ней. После небольших спонтанных «пати» показатели продаж услуг каждый раз взлетали. Если же долгое время не происходило никаких «потрясений», или исчезал соревновательный фактор – команда понемногу начинала тормозить. Причем никакие финансовые перипетии сложного послевоенного времени не играли никакой роли.
Понемногу дальновидные руководители начали заранее планировать такие неформальные встречи работников и даже оплачивать это веселье. Они понимали, что каждый потраченный доллар на развлечения в итоге принесет еще больше прибыли.
С тех пор в мире офисных сотрудников стали уделять пристальное внимание управляемому отдыху в кругу коллег. Так и появились традиции отмечать День рождения компании, запуски новых проектов или, наоборот, подведение итогов, рождественские вечеринки, праздники в честь Международного женского дня и так далее. Сегодня принято совмещать развлечения с обучением и тимбилдингом. Чаще всего руководитель радуют своих сотрудников корпоративами на природе: в летнее время не так много работы, поэтому сценарии могут быть необычными и доступными.
О некоторых нюансах проведения корпоративов
Сразу следует отметить, что размах мероприятий, время проведения и программа напрямую зависят от выделенного бюджета. Как правило, рамки финансирования оговариваются изначально, поэтому даже если написан отличный сценарий, но траты превышают оговоренную сумму, руководство редко соглашается на его пересмотр в сторону увеличения. Всегда приветствуется некоторая экономия без ущерба самому мероприятию.
Лучшим временем для проведения ивента считается пятница и суббота. Также очень популярны летние корпоративы на природе, для них легко набросать , и потом, они менее затратны.
Любые корпоративные мероприятия , в том числе и выездные, – это первая статья, которая урезается во времена финансовых затруднений в компании. Поэтому, когда появляется возможность отлично провести время в кругу коллег, ее нужно использовать по максимуму.
Как создать сценарий корпоративного отдыха на природе?
Для того чтобы корпоративный выезд на природу соответствовал поставленным задачам, пишется адаптивный сценарий.
Первый этап в планировании – это заполнение брифа (опросника, в котором отмечаются все самые значимые детали ивента). Очень важно, чтобы это делал сам руководитель, который курирует мероприятие, или сотрудник, на кого возложена «почетная миссия». На это не нужно много времени, однако такой документ сразу создает канву корпоратива. Тут кратко прописываются следующие пункты:
- информационный повод (запуск проекта, тренинг, день рождения компании, тимбилдинг, Новый год и т.д.),
- формат мероприятия (вечеринка, гала-ужин, отдых на природе, поездка за границу),
- бюджет,
- количество человек,
- длительность,
- куратор мероприятия (лучше всего один, если проект передается на аутсорсинг в ивент-агентсво),
- прочие пожелания.
Вот теперь дело за сценарием. Некоторые ошибочно думают, что в сценарий проведения корпоратива на природе достаточно вписать какие-то игры и слова ведущих, и этого будет» более чем» для отличного праздника.
Реалии таковы: сценарий может занимать несколько десятков страниц, где мероприятие будет расписано по минутам, начиная от места встречи накануне корпоратива и заканчивая последней минутой, когда участников доставляют домой.
Итак, пункт номер один – выбор места проведения ивента. В теплое время года очень популярны загородные пансионаты, базы отдыха с отдельными домиками и благоустроенной территорией и рестораном. Желательно, чтобы был выход к воде: это может быть как река или море, так и обычный бассейн или озеро. Подбирается локация на основании двух факторов:
- комфортного размещения всех участников;
- возможностей самой площадки (например, если проводится тимбилдинг, важно, чтобы было достаточное количество деревьев вокруг или, наоборот, расчищенная поляна).
Кстати, именно размещение и питание занимает от одной трети до половины бюджета, поэтому бронировать площадку нужно как можно раньше. Если корпоратив проводится для всех сотрудников – неплохим решением может стать аренда всей базы. В стоимость могут входить питание частично (завтраки), аренда инвентаря (например, удочки, квадроциклы, мангалы), конференц-зал с оборудованием и дополнительные услуги (например, сауна или SPA-процедуры) и т.д. Полный пакет услуг однозначно будет стоить дешевле, чем каждая по отдельности, поскольку сразу принесет прибыль площадке. В то же время можно договариваться о скидках на проживание или каких-либо других уступках со стороны локации.
Для руководства, как правило, предусматриваются номера люкс, для рядовых сотрудников возможно размещение на 2-3 человека.
Очень важным пунктом является трансфер участников до места проведения корпоратива. Групповая доставка поможет правильно настроить участников еще до приезда на место и эмоционально их раскрыть. Общение между собой в непринужденной обстановке в предвкушении приключений и некоторая отстраненность от будничной суеты сразу поднимают настроение. К тому же не нужно думать о том, как добираться обратно.
Если запланированы какой-либо тематический тренинг или официальное выступление – лучше всего проводить их в первой половине дня. Рабочую атмосферу можно создать в обустроенном конференц-зале или импровизированном классе, например на лужайке или возле бассейна. Эта часть мероприятия не должна занимать больше часа – полутора. Если же речь идет о каком-то интенсиве, нужно продумать перерывы или смену деятельности с пассивной на активную командную работу. Вторую половину дня можно посвятить активным развлечениям, тимбилдингу или наоборот, дать время каждому участнику пару часов отдохнуть.
Сценарий корпоратива на природе, тематический особенно, предусматривает, что ведущий берет на себя основную роль, особенно во время соревнований. Стоит отметить, что ведущий и менеджер всего проекта – это не одно и то же лицо. Первый отвечает за азарт, и приподнятое настроение, а второй курирует все технические моменты. Поэтому лучше пожертвовать несколькими блюдами в вечернем меню, и на свободные деньги пригласить профессионального актера или шоумена. Такие люди хорошо чувствуют настроение группы, в нужный момент легко гасят конфликты и имеют наработанный арсенал нестандартных тематических конкурсов. Также они привозят необходимый реквизит.
Никогда не пренебрегайте таким вопросом, как музыкальное сопровождение вечеринки. Хорошая аппаратура и звучащая музыка создаст нужную атмосферу. В идеале - .
Примерный сценарий выездного корпоратива
Предполагается, что корпоратив на природе проводится для 20 человек в загородном клубе . Проходит два дня.
Тема – «Вперед в прошлое».
Форма одежды – спортивная, удобная, на вечер – коктейльные платья для женщин и пиджаки без галстука для мужчин.
По сценарию сбор в 9.30 около станции метро.
9.30-10.30 – Трансфер автобусом до площадки.
10.30-11.30 – Размещение, переодевание и ланч, в это время также прибывают ведущие основной части.
11.30-15.30 – Активные тематические игры на открытой площадке в лесу.
Игра-квест «Отыщи сундук сокровищ».
Легенда. Есть старинная карта, которая ведет к некоему старинному сундуку с сокровищами. Проблема в том, что также существует двойник этой карты. Поскольку она очень древняя, ее части, так же, как и двойника, зарыты в разных уголках леса в радиусе 500 метров. Ведущий рассказывает историю про сокровища и делит гостей на команды. На каждом найденном кусочке карты указано, какое задание необходимо выполнить, чтобы понять, где находится следующий клочок. Как только все задания будут выполнены, и карта будет собрана – станет понятно, где спрятан клад.
- Зажечь огонь без спичек, применяя только сподручные средства.
- Построить шалаш высотой в 1 м на точно указанном месте.
- Соорудить импровизированную переправу через бурную реку.
- Насобирать лукошко ягод на обед.
- Найти гнездо белки и там будет спрятана часть карты.
- Разгадать ребус из старинных знаков.
- Если попадается часть-двойник – ее нужно обменять на нужную у другой команды (выторговать, украсть, продать - купить).
В сундуке с сокровищами – именные конверты с денежной премией от руководства компании.
15.30-16.00 – Возвращение на территорию.
16.00-17.00 – Обед.
17.00-20.00 – Сауна и бассейн.
20.00-21.00 – Отдых и переодевание к ужину.
21.00-24.00 – Ужин.
Следующий день:
10.00 – 11.30 – Поздний завтрак. Речь руководителя компании, презентация результатов работы за отчетный период. Планы на следующий период.
11.30-12.00 – Сборы, посадка в автобус.
12.00-13.00 – Трансфер в город.
Дополнительно к сценарию корпоративного праздника компании «Х» на природе прилагаются чек-листы:
- детальное меню на каждый прием пищи,
- реквизит,
- перечень телефонов ключевых подрядчиков,
- список телефонов всех участников корпоратива.
Праздник на природе, в лесу, парковой зоне, на берегу водоема в теплое время года для нескольких семей с детьми.
Количество участников — 8—20.
Продолжительность — 4—6 ч.
Материальное обеспечение
Снаряжение для пикника.
Реквизит для игр.
Клад для игры «Поиск клада» (конфеты, печенье, шоколадные медальки, маленькие игрушки).
План мероприятия
Семейная игра «Поиск клада».
Лесные строители.
Зеленые стрелки.
Кольцеброс.
Игры для самых маленьких.
Приготовление еды.
Развлечение «Дары леса».
Викторина о природе для детей
Семейные спортивные игры.
Игры и конкурсы.
Поделки из глины.
Конкурс песчаных скульптур.
Путь домой.
СЦЕНАРИЙ
1. Семейная игра «Поиск клада»
Праздник необходимо организовать так, чтобы удовольствие получили и большие и маленькие. Поэтому большинство предлагаемых игр — семейные.
Если есть время на подготовку, начать праздник можно с интересной игры-приключения. Игра требует некоторой подготовки и фантазии ведущего, но этот труд сполна окупается восторгами детей и взрослых.
Все участники делятся на команды. Например, одна семья может представлять одну команду, в отдельную команду могут объединиться участники, пришедшие в одиночестве.
Ведущий сообщает, что где-то в лесу спрятан клад. Найти клад можно, используя подсказки, спрятанные в лесу в определенных местах. Первая подсказка для каждой команды находится у ведущего. Чтобы ее получить, команды должны выполнить задание ведущего.
Команды получают список предметов, которые они должны принести ведущему для того, чтобы он отдал им первую подсказку. Пример списка приводится в дополнительных материалах.
После того, как команда получает подсказку, она пытается найти место, указанное в ней. В этом месте лежит следующая подсказка, разгадав которую, участники находят следующее место. Количество подсказок для всех команд одинаковое, однако, места их укрытия разные. В последнем тайнике, к которому приводят последние подсказки всех команд, спрятан клад. Примеры подсказок приводятся в дополнительных материалах.
Команда, первой нашедшая клад, объявляется победителем. Однако желательно, чтобы клад можно было разделить между участниками всех команд.
В тех местах, где спрятаны промежуточные подсказки, могут оказаться конфеты или другие маленькие сюрпризы.
2. Лесные строители
Дети, да и многие взрослые, с воодушевлением воспримут идею построить шалаш. В этом шалаше можно будет и играть, и отдохнуть от шумных игр. А если за-крыть шалаш полиэтиленом, в нем удастся переждать дождь.
Будьте внимательны и проследите, чтобы рядом с шалашом не было муравейника и чтобы в травяную подстилку в шалаше не попали ядовитые растения.
3. Зеленые стрелки
Еще одно лесное развлечение — мастерить луки или рогатки. Тетиву (тонкий шнур) или резинку для рогатки необходимо заранее приготовить дома.
Вооружившись луками, участники (независимо от возраста) могут посоревноваться в меткости, стреляя по выставленным жестяным банкам.
4. Кольцеброс
Еще один аттракцион, несложный в изготовлении. В землю необходимо врыть несколько палок. Кольца можно сделать из толстой веревки дома или сплести из тонких прутьев. Участники, накинувшие кольца на палки,
получают приз. Расстояние до палок может варьировать в зависимости от возраста участников.
5. Игры для самых маленьких
Если на пикнике присутствуют дети дошкольного возраста, они могут помогать взрослым в некоторых конкурсах. Кроме того, специально для них необходимо время от времени проводить следующие развлечения.
Найди игрушку
Взрослый прячет игрушку недалеко от поляны. Задача детей — найти игрушку. Кто нашел — получает приз.
Игру необходимо проводить под присмотром взрослых, следя, чтобы никто из детей в азарте не ушел далеко в лес.
На тропинку на одинаковом расстоянии друг от друга выкладываются 10 камешков (расстояние между камешками примерно 15 см). Камешки можно заменить шишками. Дети по очереди встают на линию возле первого камушка и прыгают вперед. При этом запоминается, до какого камушка допрыгнул ребенок. Лучший прыгун получает приз.
Тихие перебежки
В лесу отмечается короткая дистанция (не более 5 м.) Задача участников — пройти дистанцию неслышно, так, чтобы не хрустнула веточка и не зашелестел лист. Тот, кому это удастся, получает приз.
Сбей шишки
На пенек выкладывается несколько шишек. Задача участников — с расстояния 1—2 м палочками или другими шишками сбить все шишки с пенька. Игра ведется на интерес.
Забрось в корзинку
На ветку дерева или куст необходимо повесить корзинку для грибов. Корзинка вешается на высоте метра над землей. Задача детей — с определенного расстояния попасть в корзинку шишкой.
Необходимо, чтобы все участники получили призы и стали победителями какого-либо конкурса. Для того чтобы дети не переутомились, необходимо устраивать промежутки между играми.
6. Приготовление еды
Дети с удовольствием будут жарить на костре хлеб или сосиски. Необходимо лишь объяснить им, как это делается, и нанизать еду на прутик так, чтобы она не соскочила в огонь. Кроме того, проследите, чтобы дети не ели горелых продуктов.
Независимо от того, приготовите вы шашлыки или жареные сосиски, все будут рады предложенному угощению. Продукты лучше всего собирать в складчину, чтобы каждый нашел на столе «более вкусную» еду, принесенную другими участниками.
8. Развлечение «Дары леса»
Поход в лес — лучший способ развить интерес детей к природе, растениям и животным, насекомым, грибам. В зависимости от времени года и места, выбранного для пикника, можно собирать грибы, ягоды, орехи, лекарственные травы. Можно научить детей делать гербарии или показать им, как растут цветы, живут насекомые. Если взять бинокль, можно понаблюдать за птицами.
Однако если вы специально не увлекаетесь ботаникой или орнитологией, подготовьтесь к такой экскурсии, чтобы ваш рассказ был интересным, и вы могли справиться с многочисленными детскими вопросами.
9. Викторина о природе для детей
После практических наблюдений проведите с детьми викторину. Различные вопросы о флоре и фауне необходимо подготовить заранее. Примеры вопросов для викторины приводятся в дополнительных материалах.
Если подобрать вопросы более сложные, в викторине могут участвовать и взрослые. При этом право первого ответа принадлежит младшим участникам, и в случае, если они не справятся, на вопрос пытается дать ответ кто-нибудь из взрослых. Для того чтобы дети не потеряли интерес к викторине, необходимо, чтобы в ней содержались вопросы различной сложности.
10. Спортивные семейные игры
Отдохнув, участники опять могут играть в активные игры. Можно провести волейбольный или футбольный матч. Интересно, если команды будут подбираться определенным образом, например соревнование двух семей, соревнование пап и мам, соревнование отцов и сыновей. При этом силы команд должны быть примерно равными.
Игроки, не принимающие непосредственного участия в матче, могут организовать шумную группу поддержки.
11. Игры и конкурсы
Кроме спортивных игр, можно провести среди детей и взрослых различные развлечения. При этом спокойные и активные игры должны чередоваться.
Игроки становятся в круг. Водящие — «собачки» (2— 5 человек) — внутри круга. Игроки перебрасываются мячом, задача «собачек» — перехватить мяч, когда он будет в воздухе. Если «собачке» удается поймать мяч, она меняется ролями с игроком из круга, упустившим мяч.
Существует и командный вариант игры. Одна команда — «дрессировщики» — бросают друг другу мяч, игроки другой команды — «собачки» — пытаются перехватить мяч. Если одному из игроков это удается, команды меняются, ролями.
Не сходя с места
Участники становятся в круг. По кругу с все более нарастающим темпом передается мяч. При этом игроки должны стоять на одном месте. Если кто-либо из игроков роняет мяч, он выбывает из игры и покидает круг. Таким образом, расстояние между игроками все больше увеличивается. Выигрывает участник, последним оставшийся в игре.
Мяч в кругу
Игроки образуют круг. Водящий с мячом — в центре круга. Водящий пытается выбить (ногами) мяч из круга. А игроки мешают ему сделать это, отбивая мяч. Если водящему все же удается выбить мяч из круга, новым водящим становится игрок, пропустивший мяч, а прежний водящий занимает его место.
Игроки в кругу должны стаять друг от друга на расстоянии не менее вытянутой руки.
Для игры можно выбрать не одного, а 2—3 водящих. При этом игра может проводиться как с одним, так и с двумя мячами.
Игроки становятся в круг. Им сообщается, что сейчас каждому из них назовут животное. После этого игроки должны медленно ходить по кругу, а ведущий будет перечислять различных животных. Как только кто-то услышит название своего животного, он должен присесть на корточки, а его правый и левый соседи должны помешать ему это сделать. Розыгрыш заключается в том, что всем игрокам называется одно и то же животное (например, медведь). Сначала ведущий перечисляет 3—4 других животных, а потом говорит: «Медведь», и на игровой площадке начинается веселая свалка.
На земле рисуется круг диаметром 2 м. В конкурсе одновременно участвуют два человека. Каждый участник становится на правую ногу, придерживая за щиколотку левую ногу правой рукой. Левая рука прячется за спину. Цель игроков — вытолкнуть соперника за пределы круга. Сделавший это объявляется победителем. Кроме того, проигравшим считается участник, во время боя отпустивший левую ногу или воспользовавшийся помощью рук.
Для игры желательно выбрать рефери, который следил бы за выполнением всех правил и техники безопасности. Игроки должны быть одной весовой категории.
Назови шестое
Первый игрок называет пять предметов одной категории (например, пять зверей, рыб, птиц, деревьев и т.д.). Следующий участник должен назвать еще один предмет из этой же категории. Если ему это удается — он задает вопрос следующему игроку, если нет — этот участник отдает фант. В конце игры проводится розыгрыш фантов.
Что за зверь?
Водящий задумывает некоторое животное. Остальные участники должны угадать задуманное. Для этого они задают водящему вопросы, на которые он может отвечать лишь «Да» или «Нет». Игрок, первым отгадавший задуманное животное, становится новым водящим.
Номера дополнительных игр, подходящих для данного праздника, можно найти в указателе развлечений.
12. Поделки из глины
Если праздник проходит на берегу реки, одним из лучших развлечений для детей может стать лепка из глины (если вы сможете ее найти). Глиняные фигурки можно обжечь в костре или высушить на солнце. Даже самые маленькие смогут выдавить на глиняном пласте свою ладонь, которая останется на память о празднике.
13. Конкурс песчаных скульптур
Если вы нашли место для пикника недалеко от песчаного берега реки, можно устроить для детей и взрослых конкурс песчаных замков или любых скульптур из песка. Также можно всем вместе вылепить огромный песочный город.
При этом следите, чтобы дети не перегрелись на солнце или не переохладились в воде.
14. Путь домой
Чтобы путь домой для уставших путешественников был веселым, устройте по дороге песенный конкурс или придумайте и спойте какую-нибудь песню про ваши приключения. Сочинять песню можно по очереди. Идущий впереди поет первую строчку, следующий участник поет вторую строчку в рифму к первой и т. д.
